Personne n'a besoin qu'on lui explique
Le calendrier de l'Avent, tout le monde connaît depuis l'enfance. Zéro pédagogie à faire, zéro mode d'emploi à diffuser : on ouvre une case, c'est tout.
Animation interne de fin d'année
24 jours pour réunir vos collaborateurs, où qu'ils soient
Un calendrier de l'Avent digital à vos couleurs, conçu sur mesure. Une case à ouvrir chaque jour du 1er au 24 décembre : un quiz, une info à faire passer, un mini-jeu, un lot à gagner. Siège, terrain, filiales, télétravail : tout le monde joue au même endroit.
- Accessible par URL, QR code ou dans votre intranet
- Lancé en une semaine si le temps presse
- Un chef de projet et un développeur dédiés
Votre calendrier s'adresse plutôt à vos clients ou au grand public ? Voir la page pour les marques →
Ils lancent leur calendrier interne avec nous
Pourquoi ça marche là où une newsletter échoue
24 rendez-vous, pas un seul message
Une communication interne classique passe une fois et disparaît. Ici, vos collaborateurs reviennent d'eux-mêmes 24 jour de suite et vous avez 24 occasions de leur dire quelque chose.
La distance ne compte plus
Un lien suffit. Les équipes en télétravail, les sites de production (sans adresses mail pro), les filiales à l'étranger et le siège vivent la même animation, en même temps.
Ce qu'on met derrière les cases
Chaque jour peut réserver une expérience différente. C'est ce mélange qui donne son rythme à l'animation et qui fait revenir le lendemain.
Un quiz
Une question à choix multiples sur l'entreprise, ses métiers, ses résultats, une nouvelle norme. Illustrée d'une image ou d'une vidéo, avec l'explication de la réponse et des points, y compris en cas d'erreur.
Une information
Une fenêtre s'ouvre sur un message à faire passer : sécurité, RSE, cybersécurité, actualité du CSE, résultats de l'année. L'ouverture rapporte des points, donc le message est lu.
Un mini-jeu
Roue de la chance, ticket à gratter, jackpot, attrape-objets, jeu des différences… Le score alimente le classement, et le côté ludique fait le reste.
Un instant gagnant
La case s'ouvre, le collaborateur sait immédiatement s'il a gagné (des points et/ou des goodies). Rien à attendre, rien à comprendre.
Le vrai sujet : comment vos équipes y accèdent
C'est là que la plupart des projets internes coincent. Tous vos collaborateurs n'ont pas d'adresse professionnelle, tous ne sont pas devant un ordinateur, et l'animation ne doit pas fuiter à l'extérieur. On traite ces trois points au moment du brief.
- Directement dans votre intranet
- Votre calendrier peut s'intégrer dans un intranet (SharePoint ou autre), dans Teams ou tout autre outil de votre écosystème. Vos collaborateurs s'identifient avec leur compte Microsoft : aucun mot de passe supplémentaire à retenir, aucune inscription à expliquer.
- Une URL dédiée ou un sous-domaine
- calendrier.votremarque.com, ou une adresse à part entière. Partageable par mail, sur l'intranet, sur le réseau social interne.
- Des QR codes pour ceux qui ne sont pas au bureau
- Affiches en salle de pause, flyers, stickers sur les engins : on scanne et on joue depuis son téléphone. Les sites de production et les équipes terrain ne sont pas laissés de côté.
- Un jeu fermé à vos seules équipes
- Inscription restreinte à votre nom de domaine de messagerie, ou code d'accès unique partagé en interne pour les collaborateurs sans mail professionnel.
Ce que le calendrier vous permet de faire, en plus de faire plaisir
La mécanique se dessine à partir de votre objectif : ce n'est pas le même jeu selon ce que vous cherchez à obtenir.
- Souder des équipes éclatées
- Un classement par service, par région ou par filiale transforme le jeu individuel en affaire collective.
- Faire passer des messages qui ne passent pas
- Sécurité, qualité, cyber, RSE : un quiz retient mieux qu'une note de service, et vous voyez les taux de bonne réponse.
- Faire connaître l'entreprise de l'intérieur
- Métiers, sites, chiffres, histoire, nouveaux produits : 24 occasions de faire découvrir ce que personne ne lit ailleurs.
- Remercier, tout simplement
- Des lots chaque jour, des gros lots à la fin, tirés au sort ou attribués aux meilleurs scores.
Ce qu'en disent nos clients
« Je travaille avec so.buzz depuis 5 ans et j'apprécie particulièrement leur capacité d'écoute et d'adaptation, leur gentillesse et leur professionnalisme constant. L'animation du Calendrier de l'Avent virtuel est très attendue chaque année ! Elle dynamise l'engagement interne et renforce l'esprit d'équipe. »
« Les équipes de so.buzz sont réactives, créatives et comprennent nos besoins en nous proposant des solutions sur-mesure et nouvelles chaque année. »
Comment ça se passe
Vous n'avez rien à développer, rien à héberger, rien à administrer si vous n'en avez pas envie.
On cadre
Un échange pour comprendre vos objectifs, vos effectifs, la façon dont vos équipes accèdent aux outils, et ce que vous voulez faire passer. On repart avec une recommandation de mécanique et un devis.
On dessine
Nos graphistes peuvent créer l'univers du calendrier à votre charte : page d'accueil, cases, pages de jeu, classement, dotations. Vous validez les maquettes avant qu'une ligne de code soit écrite.
On développe et on recette
Votre chef de projet et votre développeur montent le jeu, le déploient là où vous le souhaitez, et vous le livrent en recette pour que vous puissiez le tester avec vos équipes.
On lance et on suit
Le jeu s'ouvre le 1er décembre. Vous suivez la participation jour par jour depuis le backoffice, gérez les tirages au sort et les gagnants, et recevez un bilan détaillé à la fin.
Comptez une semaine au plus court, quand tout est prêt de votre côté.
Les questions qu'on nous pose
On est déjà en novembre, c'est encore jouable ?
Oui. Un calendrier peut être livré en une semaine si vous avez vos contenus et votre charte. Commencez par écrire ce que vous souhaitez derrière les 24 cases, on s'occupe du reste.
Combien ça coûte ?
À partir de 2 990 €, hors options. Le prix dépend surtout du nombre de mécaniques différentes derrière les cases, de l'éventuelle intégration à vos outils et de la création graphique. On vous envoie un devis ferme après le premier échange.
Nos collaborateurs n'ont pas tous une adresse mail professionnelle. Comment ils jouent ?
Plusieurs possibilités mais via un code d'accès est souvent la meilleure option. Vous diffusez un code en interne (affiches, réunion d'équipe, manager) et seules les personnes qui l'ont peuvent finaliser leur inscription. C'est la solution que retiennent la plupart de nos clients industriels et de la distribution.
Est-ce que ça marche sur mobile ?
Tous nos calendriers sont responsive : ordinateur, tablette, téléphone. C'est ce qui permet aux équipes terrain de jouer depuis leur poche, en scannant un QR code.
Qui gère le jeu pendant les 24 jours ?
Le jeu n'a pas besoin de se gérer une fois que nous l'avons tout paramétré mais on vous donne accès à un backoffice pour suivre les participations, scores, classement, paramétrage des lots, tirages au sort. Votre chef de projet reste joignable pendant toute la durée de l'opération.
Et si notre besoin est vraiment standard ?
Il existe une autre voie : Pinaplay, notre plateforme de mécaniques prêtes à l'emploi, que vous paramétrez en autonomie. Moins de possibilités qu'un développement sur mesure, mais plus économique. Dites-le nous, on vous orientera honnêtement.
Parlons-en
Recevez une proposition pour votre calendrier
Laissez-nous vos coordonnées : on revient vers vous sous 24 h ouvrées avec une recommandation de mécanique et un budget. Pas de formulaire à rallonge, pas de relance automatique.
- Réponse sous 24 h ouvrées
- Un devis ferme, pas une fourchette
- Aucun engagement
Vous préférez en parler de vive voix ? Réserver un créneau ↗